Capacitación dirigida a empresas, organizaciones y trabajadores para conocer las obligaciones establecidas por la Ley Karin y fortalecer una cultura de respeto y prevención.
Incluye:
• Principales aspectos de la Ley Karin.
• Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
• Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
• Medidas preventivas.
• Procedimientos de denuncia e investigación.
• Recomendaciones para el cumplimiento normativo.
Modalidad:
• Presencial.
• Online.
• En terreno.
La capacitación puede adaptarse a las necesidades y características de cada organización.
